Le Loiret parmi les 10 départements où les habitants sont les moins satisfaits de l’offre de soin : résultat de l’enquête de l’institut Odoxa pour ICI. Un domaine hors des attributions des maires, mais les élus multiplient les initiatives pour lutter contre les déserts médicaux.
À quelques mois des élections municipales de mars 2026, vis-à-vis de leur maire et de leur commune. Deuxième volet, ce mercredi 12 novembre, consacré à la santé. Et les résultats dans le Loiret sont sans appel : le département est chez un médecin généraliste.Face à ce constat, que peuvent faire les maires ? Valérie Martin, la vice-présidente de l’Association des Maires du Loiret, était l’invitée d’ICI Orléans pour en parler.ICI Orléans : Quelles sont les compétences des maires en matière de santé dans leurs communes ?Valérie Martin : Nous n’avons aucune compétence en matière médicale, mais devant la pression de nos administrés qui sont très inquiets, et de nous-mêmes finalement, nous nous sommes saisis de cette problématique, tout autant que le département, que la région. On essaye de faire au mieux pourr que nos habitants puissent être soignés. C’est devenu un des sujets primordiaux de nos compétences.Chaque maire y va de son initiative ; quelles sont les solutions les plus utilisées dans le Loiret ?L’installation de cabines de téléconsultations [en pharmacie ou directement dans la mairie, , ndlr], la création de centres de santé pour accueillir des médecins salariés. Le dispositif Médecins Solidaires aussi, dont les habitants de l’est du Loiret peuvent bénéficier car il est installé dans l’Yonne, mais il arrive dans le Loiret.
Mais tout ça à un coût, soit les communes s’en saisissent, soit les communautés de commune.Ça peut même créer des tensions entre les communes ?Effectivement, on arrive même à se faire de la concurrence entre nous. On essaye éthiquement de ne pas aller débaucher les médecins qui sont dans les communes environnantes, mais ce sont plutôt eux qui nous sollicitent finalement, puisque dans certains territoires, on apporte plus que dans celui d’à côté, donc ils vont là où c’est plus intéressant pour eux, ce qui peut s’entendre aussi.
Mais tout ça à un coût, soit les communes s’en saisissent, soit les communautés de commune.Ça peut même créer des tensions entre les communes ?Effectivement, on arrive même à se faire de la concurrence entre nous. On essaye éthiquement de ne pas aller débaucher les médecins qui sont dans les communes environnantes, mais ce sont plutôt eux qui nous sollicitent finalement, puisque dans certains territoires, on apporte plus que dans celui d’à côté, donc ils vont là où c’est plus intéressant pour eux, ce qui peut s’entendre aussi.