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3,5 % des maires se disent au bord de l’épuisement sévère et un tiers d’entre eux en ressentent les signes avant-coureurs. Une situation qui dépasse de loin l’enjeu d’un statut de l’élu rénové améliorant les conditions d’exercice du mandat.
Comment préserver leur santé mentale ? Témoignages d’élus, analyse du sociologue du travail Didier Demazière et pistes de réflexion pour prévenir les burn-out chez les édiles.
Le 13 décembre 2024, Delphine Labails, maire depuis 2020 de Périgueux, ville de 30 000 habitants, annonce se mettre en retrait pour préserver sa « santé » et son « équilibre familial ». Dans un communiqué, elle confie ressentir « les effets d’un épuisement professionnel conséquent ». Une prise de parole médiatique rare — voire inédite — sur le tabou de la santé mentale des élus. Car, bien que les difficultés liées à la fonction ne soient pas nouvelles, en parler publiquement est un fait récent. A tel point d’ailleurs qu’aucun maire n’a souhaité en témoigner auprès du Courrier.
Pourtant, dans le petit monde des collectivités, les échanges informels se multiplient, souvent entre élus amis ou au sein d’une association.
Réseaux d’écoute. Certains maires ont même développé des réseaux d’écoute[…]
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